人力资源

    人事代理

    与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式

    人事代理,就是企业为了更好的发展,集中精力在战略核心上,通过与第三方机构合作,将人力资源管理中琐碎、复杂且需要专业操作的人事事务工作转移的一种外包模式。

    具体包括: 社保代缴、公积金代办
    人事代理

    企业面临的人事困扰

    手续麻烦,流程复杂,资金量大

    • 创业公司、新公司

      创业公司、新公司

      社保办理手续麻烦,流程复杂,排队办理消耗的时间和人力多。发放工资涉及到一系列缴税,入账问题,无专业人员复杂。
    • 分公司、办事处

      分公司、办事处

      各地的社保政策、缴费基数难以把控,员工需求各异。人工聘请办公费用高,忘记停,忘记缴纳,用工风险增加。
    • 大、中型企业

      大、中型企业

      社保个税费用逐年上升,企业负担日益加重,员工实发工资低,高收入人士优化难以满足。

    人事代理包含的业务

    根据客户的实际情况优化财务职能,适当细分各财务功能

    01社保代缴

    五险缴纳比例

    企业缴纳比例:养老(20%) 、医疗(10%) 、失业(1%) 、生育(1%) 、工伤(按行业类别 0.2%~1.9%);个人缴纳比例:养老(8%) 、医疗(2%) 、失业(0.5%) ;

    社保缴费标准

    2017年4月起最低3902元为基数,最高19512元为基数。国家在每年4月份上调社保最低缴费基数。

    社会保障卡领用

    初次领用社会保障卡医疗保险专用(简称:医保卡)的,在正常缴纳社保后次月的15日去就近区医保中心领取医保卡。医保卡的领用、使用及报销均可拨打962218医保专线咨询。本市户籍人员在初次正常缴纳社保45日后凭本人身份证到就近的街道、乡镇的社会保障卡申领点领取,也可拨打上海市社保卡服务中心电话962222咨询;

    社保缴纳如何查询

    您可以去就近的社保中心,凭身份证原件和设立各人社保账户密码,在正常缴纳的次月就可以通过上海市人力资源和社会保障网,输入个人身份证和查询密码,查询到缴费情况:查询网址:www.12333sh.gov.com;

    社会保障卡领用

    初次领用社会保障卡医疗保险专用(简称:医保卡)的,在正常缴纳社保后次月的15日去就近区医保中心领取医保卡。医保卡的领用、使用及报销均可拨打962218医保专线咨询。本市户籍人员在初次正常缴纳社保45日后凭本人身份证到就近的街道、乡镇的社会保障卡申领点领取,也可拨打上海市社保卡服务中心电话962222咨询;

    外籍员工

    外籍员工也可以缴纳社保,需要办好外国人工作证(我司可以代办)就可以在上海缴纳社保,缴纳比例按照三险或五险在合同中约定即可(一般只缴纳三险) 。
    社保代缴

    02公积金代办

    五险缴纳比例

    上海户籍,外地户籍均可以缴纳住房公积金;

    社保缴费标准

    公积金每年7月份国家进行调整,目前2017年下限306元基数(企业与各人各7%),上限2132元(企业与个人各7%) 总计缴纳14% 。企业也可以增加补充公积金;

    社保缴纳如何查询

    登入上海市住房公积金网进入各人区注册进入,也可以通过手机绑定APP或微信上海公积金网进行注册查询。正常缴纳后3~5个工作日可以查询到缴费情况。
    公积金代办

    人事代理所需材料

    可全权委托代理,也可单项或多项委托代理

    • 员工入职的相关资料收集,合同签订报送

      员工入职的相关资料收集,合同签订报送

    • 员工入职、离职的相关公积金手续办理

      员工入职、离职的相关公积金手续办理

    • 员工上一家单位或者前期所有社保、参保在园区公积金中心的续接或者续缴手续

      员工上一家单位或者前期所有社保、参保在园区公积金中心的续接或者续缴手续

    • 企业员工在缴纳公积金过程中需要出具的社保证明等材料办理

      企业员工在缴纳公积金过程中需要出具的社保证明等材料办理

    • 企业与离职员工离职的离职单,园区公积金中心的退工办理

      企业与离职员工离职的离职单,园区公积金中心的退工办理

    • 企业离职员工住房公积金提取相关资讯及协助。

      企业离职员工住房公积金提取相关资讯及协助。

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